- grupy zawodowe

- grupy zawodowe

- partie polityczne

- zrzeszenia religijne

 

Struktura społeczna to ułożenie jednostek, ich ról i stosunków między nimi.

Więź społeczna to trwałe lub mniej trwałe związki łączące ludzi (indywidua).

Zbiór społeczny to ogół ludzi posiadających jakąś wspólna cechę zauważalna lub niezauważalna przez członka tego zbioru (np. grupa studencka).

Kategoria społeczna to cechy demograficzne i społeczne względnie stałe,   które wyróżniają jednostki spośród innych (np. wiek, pleć, zawód).

Zbiorowość społeczna to skupienie ludzi, w którym przynajmniej na chwile wystąpiła wieź (no tłum gapiów łączy ciekawość).

Grupa społeczna jest podstawowym pojęciem w socjologii.

Grupa społeczna to co najmniej trzy osoby powiązane systemem stosunków uregulowanych

instytucjonalnie, posiadające niektóre wspólne wartości (zadania), oddzielone od innych

zbiorowości wyraźna zasadą odrębności.

 

Cechy grupy społecznej:

1. każda jednostka w grupie społeczne) ma określona role. funkcje,

2. każdy z członków grupy posiada odrębność od innych grup czy zbiorowości.

3. grupa ma miejsce skupienia, miejsce przebywania członków grupy

4. cała grupa ma określone zadania do wypełnienia.

5. struktura, ułożenie poszczególnych jednostek w grupie

 

Każda grupa społeczna określa i precyzuje

- funkcje dla swoich członków.

- zadania i cele dla całej grupy

- wzory postępowania.

Każdą grupę społeczna można charakteryzować w trzech aspektach:

Ø       aspekt ról społecznych, rola społeczna -względnie stały i wewnętrznie spójny system zachowań wg mniej lub bardziej precyzyjnie ustalonego wzoru.

Ø       pozycji jednostki miejsce i rola jednostki jakie zajmuje ta jednostka wobec drugiej,

Ø       element strukturalny - ze względu na władze, kontrola jednego członka grupy nad pozostałym;.

Relacja:

władza -» decydent -> środki przemocy -> sankcje --> kontrola występuje w każdej grupie. Jest to mechanizm działania i funkcjonowania grupy.

 

Podstawy sprawowania władzy grupowej:

Ø       przestrzeganie pewnych norm społecznych przez ludzi, którzy te władze sprawują.

Ø       wiedza o wszelkich zjawiskach i procesach zachodzących w społeczeństwie.

Ø       dysponowanie nagrodami,

Ø       dysponowanie karami,

Ø       identyfikacja, lojalność osób stojących niżej w hierarchii władzy.

 

Techniki sprawowania władzy:

   kwestie magiczne i religijne, odwoływanie się do sił nadprzyrodzonych,

   przeświadczenie obywateli o kompetencji władzy,

  perswazja, argumentacja, przekonywanie.

   wpajanie podporządkowanym zasad,

   nadzieja nagrody za posłuszeństwo.

 

Typologia grup społecznych

Kryteria:

1. rodzaj struktury grupy:

 



Prev Home Next

index.htm  -   socjologia-1.htm  -   socjologia-2.htm  -   socjologia-3.htm  -   socjologia-4.htm  -   socjologia-5.htm  -   socjologia-6.htm  -   socjologia-7.htm  -   socjologia-8.htm  -   socjologia-9.htm  -   socjologia-10.htm  -   socjologia-11.htm  -   socjologia-12.htm  -   socjologia-13.htm  -   socjologia-14.htm  -   socjologia-15.htm  -   socjologia-16.htm  -   socjologia-17.htm  -   socjologia-18.htm  -   socjologia-19.htm  -   socjologia-20.htm  -   socjologia-21.htm  -   socjologia-22.htm  -   socjologia-23.htm  -   socjologia-24.htm